Με κομματικές διώξεις διαλύουν (και) την ΕΥΠ
Σε μια εποχή με ανοιχτά εθνικά θέματα σε εξέλιξη, το ΠΑΣΟΚ επιχειρεί να διαλύσει την Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών, θυμίζοντας μέρες του '81, καθώς επιχειρεί να επιβάλει στυγνό κομματισμό σε προαγωγές, μεταθέσεις και να δημιουργήσει καθεστώς τρόμου με πειθαρχικές διώξεις.
Αυτό καταγγέλλει έπειτα από κατάθεση ερώτησης στη Βουλή ο τομεάρχης Προστασίας του Πολίτη της Νέας Δημοκρατίας Θανάσης Νάκος.
Συγκεκριμένα, ο τομεάρχης της Ν.Δ. επισημαίνει ότι «η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ εφαρμόζει την προσφιλή της τακτική του κομματισμού στις Υπηρεσίες και στα Σώματα Ασφαλείας. Χαρακτηριστική είναι η κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών (ΕΥΠ) εξαιτίας του κομματισμού, της αναξιοκρατίας και της έλλειψης εμπιστοσύνης των στελεχών προς τη διοίκηση».
Οπως αποκαλύπτει ο κ. Νάκος:
1. Για πρώτη φορά στην ιστορία της ΕΥΠ, 110 άτομα, περίπου τα μισά από τα στελέχη της που είχαν τα προσόντα να κριθούν για τη θέση προϊστάμενου Τμημάτων, ζήτησαν με αίτησή τους να εξαιρεθούν από τη διαδικασία κρίσεων και να μην αναλάβουν οποιαδήποτε θέση ευθύνης υπό την παρούσα διοίκηση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλά τμήματα να παραμένουν ακέφαλα.
2. Την τελευταία διετία η διοίκηση της ΕΥΠ έχει ασκήσει πρωτοφανείς και ανυπόστατες πειθαρχικές διώξεις σε βάρος υπαλλήλων, οι οποίες έχουν καταγγελθεί και από την ΑΔΕΔΥ. Να σημειωθεί ότι οι πειθαρχικές διώξεις που έχουν ασκηθεί την τελευταία διετία ξεπερνούν κατά πολύ το σύνολο των προηγούμενων ετών. Η διοίκηση εξαντλεί την αυστηρότητά της σε βάρος συνδικαλιστών που δεν είναι αρεστοί στη σημερινή κατάσταση.
3. Χαρακτηριστική είναι η υπόθεση προϊσταμένου που υπηρετεί σε Μονάδα ακριτικού νησιού, ο οποίος κατηγορείται από τον αρμόδιο εισαγγελέα για τον ξυλοδαρμό υφισταμένης του συναδέλφου εντός υπηρεσίας. Εννέα μήνες μετά το περιστατικό, η διοίκηση της ΕΥΠ δεν έχει ασκήσει καν πειθαρχική δίωξη. Αντιθέτως, μάλιστα, τον επιβράβευσε με μετάθεση σε κεντρικότερη Μονάδα και στη συνέχεια επελέγη προς απόσπαση σε Μονάδα του εξωτερικού με αρκετά υψηλότερο μισθό. Χρειάστηκε η υπάλληλος θύμα της υπόθεσης να κοινοποιήσει το θέμα της στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου για να ανακληθεί η απόσπαση του κατηγορούμενου υπαλλήλου.
4. Οι δόκιμοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν το 2009 έπειτα από διαγωνισμό δεν έχουν ακόμη μονιμοποιηθεί, αν και έχουν συμπληρώσει τη διετία που προβλέπει η νομοθεσία.
5. Ικανά στελέχη αρχικά μετατέθηκαν εκτός της Κεντρικής Υπηρεσίας, σε θέσεις ανενεργές, και στη συνέχεια μετατέθηκαν σε παραμεθόριες περιφερειακές Μονάδες, χωρίς να υφίσταται κανένας προφανής υπηρεσιακός λόγος. Εντελώς συμπτωματικά ετοιμάζονται αμφίβολης νομιμότητας «συνδικαλιστικές εκλογές».
Ο κ. Νάκος κατέληξε λέγοντας: «Με τη μικροκομματική τακτική που ακολουθεί η πολιτική ηγεσία του αρμόδιου υπουργείου, όλα τα παραπάνω είναι δυστυχώς ψιλά... γράμματα».
http://www.dimokratianews.gr/
Αυτό καταγγέλλει έπειτα από κατάθεση ερώτησης στη Βουλή ο τομεάρχης Προστασίας του Πολίτη της Νέας Δημοκρατίας Θανάσης Νάκος.
Συγκεκριμένα, ο τομεάρχης της Ν.Δ. επισημαίνει ότι «η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ εφαρμόζει την προσφιλή της τακτική του κομματισμού στις Υπηρεσίες και στα Σώματα Ασφαλείας. Χαρακτηριστική είναι η κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών (ΕΥΠ) εξαιτίας του κομματισμού, της αναξιοκρατίας και της έλλειψης εμπιστοσύνης των στελεχών προς τη διοίκηση».
Οπως αποκαλύπτει ο κ. Νάκος:
1. Για πρώτη φορά στην ιστορία της ΕΥΠ, 110 άτομα, περίπου τα μισά από τα στελέχη της που είχαν τα προσόντα να κριθούν για τη θέση προϊστάμενου Τμημάτων, ζήτησαν με αίτησή τους να εξαιρεθούν από τη διαδικασία κρίσεων και να μην αναλάβουν οποιαδήποτε θέση ευθύνης υπό την παρούσα διοίκηση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλά τμήματα να παραμένουν ακέφαλα.
2. Την τελευταία διετία η διοίκηση της ΕΥΠ έχει ασκήσει πρωτοφανείς και ανυπόστατες πειθαρχικές διώξεις σε βάρος υπαλλήλων, οι οποίες έχουν καταγγελθεί και από την ΑΔΕΔΥ. Να σημειωθεί ότι οι πειθαρχικές διώξεις που έχουν ασκηθεί την τελευταία διετία ξεπερνούν κατά πολύ το σύνολο των προηγούμενων ετών. Η διοίκηση εξαντλεί την αυστηρότητά της σε βάρος συνδικαλιστών που δεν είναι αρεστοί στη σημερινή κατάσταση.
3. Χαρακτηριστική είναι η υπόθεση προϊσταμένου που υπηρετεί σε Μονάδα ακριτικού νησιού, ο οποίος κατηγορείται από τον αρμόδιο εισαγγελέα για τον ξυλοδαρμό υφισταμένης του συναδέλφου εντός υπηρεσίας. Εννέα μήνες μετά το περιστατικό, η διοίκηση της ΕΥΠ δεν έχει ασκήσει καν πειθαρχική δίωξη. Αντιθέτως, μάλιστα, τον επιβράβευσε με μετάθεση σε κεντρικότερη Μονάδα και στη συνέχεια επελέγη προς απόσπαση σε Μονάδα του εξωτερικού με αρκετά υψηλότερο μισθό. Χρειάστηκε η υπάλληλος θύμα της υπόθεσης να κοινοποιήσει το θέμα της στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου για να ανακληθεί η απόσπαση του κατηγορούμενου υπαλλήλου.
4. Οι δόκιμοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν το 2009 έπειτα από διαγωνισμό δεν έχουν ακόμη μονιμοποιηθεί, αν και έχουν συμπληρώσει τη διετία που προβλέπει η νομοθεσία.
5. Ικανά στελέχη αρχικά μετατέθηκαν εκτός της Κεντρικής Υπηρεσίας, σε θέσεις ανενεργές, και στη συνέχεια μετατέθηκαν σε παραμεθόριες περιφερειακές Μονάδες, χωρίς να υφίσταται κανένας προφανής υπηρεσιακός λόγος. Εντελώς συμπτωματικά ετοιμάζονται αμφίβολης νομιμότητας «συνδικαλιστικές εκλογές».
Ο κ. Νάκος κατέληξε λέγοντας: «Με τη μικροκομματική τακτική που ακολουθεί η πολιτική ηγεσία του αρμόδιου υπουργείου, όλα τα παραπάνω είναι δυστυχώς ψιλά... γράμματα».
http://www.dimokratianews.gr/
Δεν υπάρχουν σχόλια
Παρακαλούμε σχολιασμούς επί της ουσίας.
Τα σχόλια σας δεν περνάν από έλεγχο γιατί πιστεύουμε ότι δεν θα θίγουν κάποιον προσωπικά με βρισιές και συκοφαντίες.
Τέτοιου είδους σχόλια δεν περνάν από έλεγχο, αλλά θα διαγράφονται μετά την δημοσίευση.
Παρακαλούμε να γράφετε σε πεζά και όχι κεφαλαία
-------------------------------------------------------------------------
Οι απόψεις του ιστολογίου δεν είναι απαραίτητο να συμπίπτουν με τα περιεχόμενα στου άρθρου.
Ο ΔΙΚΤΥΟΥΡΓΟΣ ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει για τα άρθρα - αναρτήσεις που δημοσιεύονται και απηχούν τις απόψεις των συντακτών τους. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών ή ότι υπάρχει κάποιο σφάλμα, επικοινωνήστε μέσω, φόρμας επικοινωνίας.
Ευχαριστούμε