Εργασιακός μεσαίωνας: Εκτοξεύτηκε 200% η μερική απασχόληση!
Κατά 200% αυξήθηκε ο αριθμός όσων άλλαξαν τις συμβάσεις εργασίας τους από πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής τα τελευταία χρόνια.
Το πρωτοφανές αυτό κύμα άλλαξε το χάρτη της απασχόλησης.
Σύμφωνα με την «Καθημερινή» το διάστημα 2009-2018 ο αριθμός των συμβάσεων που άλλαξε μορφή αυξήθηκε σε ποσοστό άνω του 200% επιβεβαιώνοντας πως η τάση για ευέλικτες μορφές εργασίας στον ιδιωτικό τομέα όχι μόνο ενισχύεται αλλά εδραιώνεται κιόλας.
Αυτό βέβαια έχει συνέπειες τόσο για τους εργαζόμενους που βλέπουν τα εισοδήματα τους να περιορίζονται όσο και για τα ασφαλιστικά ταμεία που έχουν λιγότερα έσοδα.
Σύμφωνα με μελέτη της ΓΣΕΕ στη διάρκεια των τελευταίων ετών αυξάνεται και γενικεύεται η τάση για προσλήψεις με ευέλικτες μορφές απασχόλησης, κυρίως με ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας.
Ακόμα και η μείωση της ανεργίας που αποτυπώνεται στη στατιστική γίνεται με όρους ευελιξίας και εργασιακής επισφάλειας, σε θέσεις χαμηλών προσόντων.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σταθεροποιούνται στις προτιμήσεις των εργοδοτών και καταλαμβάνουν ποσοστιαία αναλογία πάνω από 50% τα πέντε τελευταία έτη.
.lykavitos
Το πρωτοφανές αυτό κύμα άλλαξε το χάρτη της απασχόλησης.
Σύμφωνα με την «Καθημερινή» το διάστημα 2009-2018 ο αριθμός των συμβάσεων που άλλαξε μορφή αυξήθηκε σε ποσοστό άνω του 200% επιβεβαιώνοντας πως η τάση για ευέλικτες μορφές εργασίας στον ιδιωτικό τομέα όχι μόνο ενισχύεται αλλά εδραιώνεται κιόλας.
Αυτό βέβαια έχει συνέπειες τόσο για τους εργαζόμενους που βλέπουν τα εισοδήματα τους να περιορίζονται όσο και για τα ασφαλιστικά ταμεία που έχουν λιγότερα έσοδα.
Σύμφωνα με μελέτη της ΓΣΕΕ στη διάρκεια των τελευταίων ετών αυξάνεται και γενικεύεται η τάση για προσλήψεις με ευέλικτες μορφές απασχόλησης, κυρίως με ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας.
Ακόμα και η μείωση της ανεργίας που αποτυπώνεται στη στατιστική γίνεται με όρους ευελιξίας και εργασιακής επισφάλειας, σε θέσεις χαμηλών προσόντων.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σταθεροποιούνται στις προτιμήσεις των εργοδοτών και καταλαμβάνουν ποσοστιαία αναλογία πάνω από 50% τα πέντε τελευταία έτη.
.lykavitos
Δεν υπάρχουν σχόλια
Παρακαλούμε σχολιασμούς επί της ουσίας.
Τα σχόλια σας δεν περνάν από έλεγχο γιατί πιστεύουμε ότι δεν θα θίγουν κάποιον προσωπικά με βρισιές και συκοφαντίες.
Τέτοιου είδους σχόλια δεν περνάν από έλεγχο, αλλά θα διαγράφονται μετά την δημοσίευση.
Παρακαλούμε να γράφετε σε πεζά και όχι κεφαλαία
-------------------------------------------------------------------------
Οι απόψεις του ιστολογίου δεν είναι απαραίτητο να συμπίπτουν με τα περιεχόμενα στου άρθρου.
Ο ΔΙΚΤΥΟΥΡΓΟΣ ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει για τα άρθρα - αναρτήσεις που δημοσιεύονται και απηχούν τις απόψεις των συντακτών τους. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών ή ότι υπάρχει κάποιο σφάλμα, επικοινωνήστε μέσω, φόρμας επικοινωνίας.
Ευχαριστούμε